用猪肉测试武器的视频下面,除了讨论武器性能的内容之外,还有一些心疼猪肉的内容:“有人替猪肉说话吗?”“这些猪肉会去哪里,不会扔了吧?太浪费了。”
    美食博主和美食区up主的嗅觉是敏锐的,至少有四十几个人站出来,强势宣称,那些猪肉最后到自己手里了。
    并且真的做了许多猪肉类的菜。
    还是“手搓世界”这个好事之徒,他收集了所有宣称猪肉在她家的博主up主做的菜,一块一块测了猪肉的体积,并且与做测试的那四大块猪肉比对。
    结论是:“她们手里的猪肉已经比测试猪肉的三倍还要多。”
    对手工有兴趣的人,对硬核测试有兴趣的人、对传统武术有兴趣的人、对做菜有兴趣的人,以及纯纯看热闹的人……把《正义的铁拳》热度又抬了上去。
    有羡慕的同行说:“乐游原这是砸了多少钱?怎么天天住在首页上?”
    乐游原的几个游戏是共用一个充值平台,充在平台上后,任何一款乐游原的游戏消费都可以使用充值平台余额抵扣。
    快到年底了,各大银行在拉存款,严凯也希望能在最后一个月的时间,冲一冲游戏的充值数量。
    各大银行拉存款的方法是:送米、送油、送大礼包,还有大额存款直接返现。
    充值获得双倍游戏币这种玩法,各大游戏商都在玩,已经不新鲜了。
    路菲菲提议:“不如送实际点的东西,拿到手里有实感,还有人会愿意拍照晒出来,有那么一个东西放在那里,也会起到宣传效果。”
    从漫展和网络交易平台的成交量看,周边确实是游戏受众们喜欢的东西。
    现在问题来了,送什么?
    公司一共有四款上线游戏,玩家充值可能只玩其中一个,如果给玩《永恒之心》的玩家送《正义的铁拳》大礼包,玩家不会有兴趣的,说不定拿到就扔了,嫌占地方落灰。
    如果要给玩家提供四选一,就等于要设计四个礼包,开四个模具,生产流程监管也多了一些麻烦。
    最终决定就做成一个,送一些比较实用的东西,印公司logo,而不是游戏本身相关。
    这个业务,以前是归市场部管,自从版权部门成立后,就转到了路菲菲这边。
    这种涉及到设计、采购的业务,不管在哪个公司都是肥缺,曾经的肥缺从自己手上到了路菲菲手上,齐欢是不太开心的。
    他问路菲菲有没有想好要找哪家合作单位,他有推荐的合作单位。
    路菲菲说已经想好了,正在谈。
    齐欢心想肯定是找了能给她回扣的,也没继续说什么了,以路菲菲现在在公司的地位,只要不是捞得太过份,严凯都不会管她。
    路菲菲设计的是充值不同档次,送不同的礼物。
    一共分十档。
    最低一档是充值88元,送鼠标垫一个。
    最高一档是充值1888元,送几包暖宝宝、一个有公司logo的大容量充电宝,一个公司logo的发热桌垫、还有一个热t水袋。
    同事们看到最高一档,都觉得好笑。
    别的公司送耳机、送鼠标键盘,你送的这是个什么东西啊。
    对,现在是冬天,但是俗话说的好:冬天到了,春天还会远吗?
    什么年代了,还用热水袋?怎么不送烧烤架的?
    路菲菲只解释了为什么不送烧烤架;“在室内烧炭会死人,我怕有人用咱们的烧烤架被毒死,最后怪罪到我们头上。”
    至于为什么送其他东西,她没有解释。
    她知道耳机键鼠不过是过眼云烟,而这些东西,一定会让玩家永远的记住,在那个冬天是哪个公司陪着他们。
    她能做到的也就只能是这样了。
    就算她现在在社交网络上发:【马上就要发生雪灾了,大家多备点东西吧。】也不会有人在意,最多在几个月后被挖出来,被称为神贴、大预言家。
    如果有很多人在意,那她就是扰乱社会安定份子,然后进局子喝茶,签训诫书。
    送的实物很怪,不过也确实有实用性,再加上线上额外赠送的游戏道具、皮肤、角色、武器还是很不错的。
    玩家们的充值热情很高,很快,充值流水就突破了严凯的预期,他非常高兴。
    时间很快到了决赛的那一天。
    【布莱梅的音乐家】显然没有主角光环,他没有获得第一名,他活下来了,积分排在第三位。
    “手搓世界”的“红焰”没送出去,不过他把那根做出来追着别人戳的“朝天棍”送给了【布莱梅的音乐家】。
    团体赛里,一支全部由女玩家组成的队伍赢得了第二名,第一名的队伍里也有一位女玩家。
    比赛结束后,有不少俱乐部想签她们,姑娘们都很开心。路菲菲提醒她们,要注意合约,一定要为自己争取上场机会。
    有一个刚十六岁的小姑娘问她:“俱乐部签我不就是让我打比赛的吗?怎么会不让我上场?”
    路菲菲不忍心把“花瓶”两个字说出来:“你看过都市剧吗?就是豪门商战的那种。”
    “哈哈哈,谁没看过。”
    “那些大型社交场合,有几个男人是一个人出来的?他们的胳膊弯里,都会挽着一个女人,但是,在谈正经事的时候,这些女人会说话吗?或者说,她们说的话,会占主导地位吗?”
    少女想了想:“好像真的没有。”
    “嗯,差不多就是那个意思了。所以,为了保证职业生涯,看清楚合约,问清楚。”
    少女明白了,点点头:“我懂了。”
    路菲菲看着她离开的背景,也觉得挺无奈,大势所趋,她能改变多少……算了,但行好事,莫问前程,要是“卢沟桥事变”之后大家都觉得国力悬殊,反正打不过,直接躺了,那如今还不知是谁家天下。
    决赛个人第一名是个长相非常普通的二十岁男大学生,平时在网上挺能说,面对采访镜头的时候,就会害羞得说不出话来,然后非常紧张地抓着肩膀位置。
    刚好那个品牌的logo就在肩膀靠下一点,那只手在那里动来动去,好多人都开玩笑说这个选手是不是大老板的儿子啊,采访是假,带货才是真的。
    这句话,也被路菲菲看见,转达给这家公司的老板,让他们抓紧蹭热度,营销一把,顺便表达一下他们公司对年轻、新兴事物的热情。
    大老板和二老板非常感激,他们真就只关心了正经的新闻采访,认为这种地方出来的声音才正规,才代表大众舆论的导向。
    完全没有关注论坛、视频网站这种很散碎、很个人倾向的讨论领域。
    大老板对二老板说:“我们也得改改思想了,不然永远只能追在别人后面。”
    “是啊……”
    然后……七十岁的大老板,五十一岁的二老板,亲自上阵,背景是缝纫车间,他俩一本正经地做了辟谣。
    大老板指着二老板说:“这是我的儿子,今年五十一啦。”
    中途还有二老板企图展示一下他们高端的缝纫机,被操作工嫌弃影响她工作的过程。
    那个操作工是大老板的小姨子,二老板的姨妈,干了一辈子服装生意,平时负责整体服装质量监督,当操作工是摆拍。
    嫌弃过程是意外,小姨子的态度异常真实,还挺搞笑。
    这段视频被放出去后,有人把二老板被操作工训的那段拿出来,剪辑成了鬼畜视频,配的标题叫《陛下何故谋反》。
    有第一个就有第二个,第二个火出圈的视频叫《陛下,太子要谋反》。
    大老板和二老板就这么默默地看着别人自娱自乐。
    路菲菲看不下去了:“这你们还不抓紧时间拍个广告啊?谋反不得动武啊?动武不得穿衣服啊?热得一身汗还怎么打,这不就能宣传你们品牌的透气性凉好了吗?”
    两位老板:“!!!”
    二老板痛心疾首:“路小姐,你怎么不是我们公司的营销呢?要是有你在的话,我们公司的销售额说不定能翻番。
    要不这样吧?路小姐,你开个价,到我们公司来当营销总监好吗?”
    不好……这种家族企业,很难搞的。
    路菲菲微笑着回答:“其实我有一个营销策划公司,不过现在手上的活满了,等这单做完,如果你们还需要的话,可以找我。”
    “好!”
    省铁路那边的各种流程真的是一走就要走很久,现在的流程还在生产旅游火车的内饰,推进到下一步还早呢。
    比赛周六结束,路菲菲周日把整个比赛涉及到的所有数据都整理好,发给严凯。
    从海选开始,《正义的铁拳》的日流水就猛然升上去了一个台阶。
    周边的销售量也显著提升,包括带来的附加效应,比如已经有赞助商来打听,打算什么时候组织下一次比赛。
    《正义的铁拳》在海外也打开了市场,获得了意料之外的成绩。
    严凯当然知道这些,他还知道,在比赛期间,负责辅导上市的投行工作人员告诉他,公司的估值又涨了。
    这场比赛为公司带来的价值不低于一千万,严凯还记得路菲菲向他要全部门的休假。
    他索性来个超级加倍,大手一挥:“公司奖励你们二十万去度假。”
    八个人的部门,拥有二十万的度假经费,那是什么日子!
    是神仙日子啊!
    路菲菲宣布,要召开部门内部的二次复盘会,叫大家到会议室。
    大家很困惑,第一次复盘会上,该表扬的,该批评的,该自我反思的,全说完了啊,还能复盘啥啊?
    总不能是犯的那点错误还要再被拎出来,重复重复再重复的批?
    那也没必要吧……
    有人看见路菲菲从严凯的办公室里出来,猜测是不是严总有什么新的不满,或是什么地方有大家都没注意到的问题,要路菲菲抓紧过来转达。
    众人心里犯着嘀咕,心事重重地夹着笔记本进了会议室。
    然后,他们愣住了,会议室的大长桌上,摆着满满一桌水果、小蛋糕、饮料、烤鸡……
    陈心怡惊呆了:“这是……十八个人的量吧。”
    路菲菲笑容可掬地等着他们:“来啦,坐,随便吃啊,别客气,严总的钱,吃不下就打包。”
    等大家都坐下了,路菲菲才说出第二次复盘会的内容:“这次表现的不错,严老板很高兴,给了二十万,必须用来度假,不能分现金走。现在,大家讨论一下去哪里玩吧。”
    在场所有人同时发出一声惊呼,在彼此的眼睛里看见了不可置信。
    上回跟着市场部出去团建吃蟹,他们已经很开心了,现在居然人均两万多的旅游经费,这么豪的吗!!!
    只有路菲菲很坦然,严凯不是张成,老板给得这么多,当然是因为他们为公司赚到了钱,以及部门人少,还有很快就要校招了,人力资源部不得把“优秀部门可以获得免费旅游”当成重点翻来覆去地说?
    在有限的时间里,如何有意义的花掉一大笔旅游经费?
    大家不约而同的提议去国外。

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